稳就业赋能“十五五”，金领玮业深耕湘楚助民生

　　稳就业赋能“十五五”，金领玮业深耕湘楚助民生

　　近日，国务院总理李强主持召开国务院常务会议，审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》《退役军人就业创业促进条例(草案)》，重点部署职业技能培训扩容提质、重点群体就业帮扶、产业带动就业等核心工作，明确将技能教育作为稳就业、保民生的关键抓手。扎根湖南长沙，湖南省金领玮业职业培训学校紧扣国家就业优先战略，贴合湖南“技兴三湘 一人一技”职教政策，深耕康养家政职业培训领域，以专业化培训、全链条就业服务，助力湖湘劳动者、退役军人实现就业创业，践行地方职教使命担当。

　　政策重磅落地，职业培训成稳就业核心赛道

　　本次国务院常务会议聚焦高质量充分就业，提出健全“培训—评价—就业”闭环服务体系，大力开展市场化、补贴性职业技能培训。据《“十四五”职业技能培训规划》，截至“十三五”时期，全国共组织开展补贴性职业技能培训近1亿人次，其中农民工超过4000万人次，职业技能培训已成为促进重点群体就业的重要举措。此次会议重点扶持退役军人、农村转移劳动力、失业人员等重点群体就业创业，从中央到地方的多项政策也在持续支持这类群体，出台系列文件通过创业指导、培训赋能等途径支持退役军人返乡入乡创业，国家发展改革委也明确将退役军人、农民工等群体作为职业培训行动的重点提升对象，这也为未来五年职教行业发展划定了核心方向。

　　紧跟国家顶层部署，湖南省、长沙市持续深化职业技能提升行动，将育婴、养老护理、家政服务、保健按摩师、健康照护、医疗护理等民生刚需工种纳入重点补贴培训范围。据湖南省民政厅相关信息，湖南未来十年养老护理员缺口或超10万人，长沙适老化改造项目的推进也催生了大量护理岗位需求;长沙望城区曾公示初级养老护理员培训补贴名单，62名合格学员共享受补贴74058元，补贴政策已切实落地;同时，湖南省人社厅、财政厅明确的213项可享补贴职业工种中，社会与家庭服务类涵盖多项民生刚需工种，为相关培训补贴提供了政策依据。政策红利持续释放，通过免费技能培训、就业对接等举措，切实解决了本地劳动者“无技能、难就业、就业不稳”的痛点：天心区人社局联合湖南省金领玮业职业培训学校开设的“湘妹子康养家政工”培训班，45名学员通过10天专业化集训即可上岗，结业后可直接进入普亲养老、万众和等知名企业，月薪达4500—8000元;52岁的顾阿姨也通过相关招聘与家政公司达成意向，直言“再就业改善了生活质量”。长沙康养家政领域的职业培训已成为落实就业优先战略的重要载体，2025年“春风行动”期间，长沙发布的岗位中养老护理、家政服务等康养类岗位占比超20%，有效填补了本地养老护理员3000人以上的人才缺口。

　　深耕湖湘职教，金领玮业以培训评价一体化模式打造就业培训标杆。

　　作为湖南省人社厅业务主管的省级补贴性职业技能培训机构、人社部备案社会培训评价组织，湖南省金领玮业职业培训学校深耕康养家政赛道多年，贴合本地就业市场需求，构建起“岗位需求+技能培训+技能评价+实训实操+岗位对接”的一体化服务模式，能够为学员同时提供育婴员、保育师、养老护理员、家政服务员、保洁员、老年人能力评估师、医疗护理员、保健按摩师等康养职业的技能培训与技能评价，以及就业创业服务，精准契合“十五五”就业提升要求。

　　在行业标准化建设方面，学校实力突出，以主要起草人单位之一的身份参与社区助老员、老年助浴员等国家职业标准开发，深度参与保育师新工种托育师、健康照护师、整理收纳师、家政服务员、保洁员等热门工种国标制定，引领湖南家政康养培训规范化发展。课程体系贴合长沙及湖南全省市场需求，覆盖养老护理、老年人能力评估、母婴护理、整理收纳、医疗护理、保健按摩等刚需品类，兼顾实用性与专业性。

　　在教学实训方面，学校搭建专业VR仿真实训基地，采用“线上网课+线下实操”双模式教学，杜绝理论空转，保障学员快速掌握实操技能。同时联动本地家政、养老机构及头部家政企业开展定向委培，像湖南金领玮业一样，依托人社部授权的职业培训资质与核心技术，实现“结业即考证、持证即上岗”，从根本上解决学员就业难题。

　　聚焦重点群体，赋能退役军人及群众稳就业

　　依托《退役军人就业创业促进条例(草案)》政策导向，湖南长沙退役军人技能培训成为本地重点就业帮扶项目。作为经中华人民共和国人力资源和社会保障部备案的全国首批职业技能等级认定第三方评价机构，同时也是长沙市2025—2026年补贴性职业技能培训机构，金领玮业针对性开设适配退役军人的家庭教育指导师、线上教育服务师、国防教育辅导员、退役军人事务员、保卫保安员、家电清洗员、整理收纳师等优质课程，适配退役军人自律性强、执行力高的职业特质，提供可享政府补贴的技能培训、职业证书认定、创业指导、岗位推荐全链条服务，助力退役军人顺利转型民生服务赛道，实现稳定就业、自主创业。

　　针对农村转移劳动力、失业人员、待业宝妈等群体，学校全面落地湖南职业技能补贴政策，开展公益性技能培训。比如曾开展的养老护理员补贴性培训，45名学员中农村转移就业劳动者占86.6%、城镇登记失业人员占13.4%，超半数学员倾向于在长沙市市内就业，部分学员实现了灵活就业;还针对待业宝妈群体推出“妈妈岗”灵活就业技能培训，量身定制雪花酥制作等易上手、契合宝妈时间需求的课程，助力宝妈居家灵活接单;同时借鉴帮扶贫困群体的技能培训经验，依托成熟的就业输出体系，为学员对接长沙本地及周边优质岗位，帮助普通劳动者掌握一技之长，实现就近就业、灵活就业，真正落实“培训一人、就业一人、致富一家”的职教目标。

　　锚定“十五五”，深耕湘楚，助力高质量就业

　　面向“十五五”就业优先战略新布局，金领玮业持续深耕湖湘职教市场，不断优化培训体系。一方面迭代升级传统康养家政课程，新增老年人能力评估师、医疗护理员、保健按摩师等新兴技能培训，贴合新型城镇化、未来产业配套民生服务需求;另一方面持续完善退役军人就业创业帮扶体系，加大重点群体公益培训力度，打造极具影响力的湖湘家政康养劳务品牌。

　　就业是民生之本，技能是就业之基。在国家就业优先战略引领下，职业技能培训仍是化解结构性就业矛盾的核心手段。未来，湖南省金领玮业职业培训学校将持续立足长沙、服务湖南，以专业职教实力承接政策落地，为本地劳动者、退役军人搭建优质就业创业平台，持续为湖南高质量充分就业注入职教动能。