凭借专业服务水准和出色交付能力，万宝盛华被授予首批虹桥国际人才合作伙伴

　　9月27日，万宝盛华大中华首席人力资源官欧波Michael Ou受邀参加2023年虹桥国际中央商务区人才发展大会，现场向华源副市长及其他领导、嘉宾解读《虹桥国际中央商务区重点产业紧缺人才目录》(以下简称《目录》)，并代表万宝盛华，接受华源副市长授予的“虹桥国际人才合作伙伴”牌。

　　《虹桥国际中央商务区重点产业紧缺人才目录》重磅发布

　　万宝盛华受虹桥国际中央商务区的委托，聚焦商务区功能定位和产业发展情况，覆盖商务区总部经济、服务经济、贸易经济、会展经济、科创经济和数字经济等6个重点产业领域，调研商务区内企业1260家，覆盖从业人员约9万人，将过程中的研究发现和成果最终形成《虹桥国际中央商务区重点产业紧缺人才目录》予以发布。现场，万宝盛华大中华首席人力资源官欧波Michael Ou向与会领导和嘉宾详细解读了《目录》，《目录》共收录分布在商务区6大重点产业领域的94类紧缺人才岗位，涵盖8大学科门类共计45个紧缺专业，通过精准分析和前瞻性预判人才需求，全面构建重点产业人才需求数据库，将促进商务区进一步实现人才开发与产业发展紧密契合，以人才支撑商务区重点产业提效升级。

　　万宝盛华被授予首批虹桥国际人才合作伙伴

　　虹桥国际中央商务区为进一步借助各方专业资源，提升商务区人才服务能级，决定实施虹桥国际人才合作伙伴。万宝盛华作为全球人力资源解决方案领导者，凭借专业的服务水准和出色的交付能力，成为8家首批虹桥国际人才合作伙伴之一。大会现场，上海市人民政府副市长、上海虹桥国际中央商务区管委会主任华源向虹桥国际人才合作伙伴授牌。万宝盛华大中华首席人力资源官欧波Michael Ou在接受授牌后表示，万宝盛华将充分利用全球资源，结合本土化智慧，为虹桥企业提供海外人才储备、国际人才招引等人才支持，赋能虹桥企业海外拓展。

　　以《虹桥国际中央商务区重点产业紧缺人才目录》发布和虹桥国际人才合作伙伴授牌为契机，万宝盛华将继续以市场需求为导向，以专业服务为抓手，为政府及公共部门、企业及行业市场运作提供更优质的咨询、招聘、灵活用工等各项服务和综合解决方案。

　　关于万宝盛华

　　万宝盛华大中华有限公司(2180.HK)，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者，拥有75年历史，服务网络覆盖70多个国家和地区。万宝盛华深耕本土20余年，服务网络触达两岸四地270余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。