万宝盛华获【2023高端人才寻访HR臻选机构】&【2023灵活用工HR臻选机构-白领岗位】荣誉称号

9月19日，ALL IN 2023智享会人力资源服务展于上海跨国采购会展中心盛大举办。会上，万宝盛华荣获“2023智享会招聘与任用供应商价值大奖”之【2023高端人才寻访HR臻选机构】&【2023灵活用工HR臻选机构-白领岗位】双项殊荣。同时出席新能源行业与生命科学行业两大主题会场作分享，R&S事业部助理总监周伟Wayne Zhou发表《新能源行业人才取之有“道”》主旨演讲，R&S事业部助理总监陈李Aaliyah Chen发表《医疗大健康行业人才洞察》主旨演讲。

从右至左：万宝盛华大中华R&S事业部高级总监Helen Yang、灵活用工事业部总监Roger Li

展会现场，在“2023智享会招聘与任用供应商价值大奖”颁奖典礼上，万宝盛华凭借专业的服务与交付、出色的品牌口碑和影响力，分别斩获“2023智享会招聘与任用供应商价值大奖”之【2023高端人才寻访HR臻选服务机构】&【2023灵活用工HR臻选机构-白领岗位】双料奖项，凸显了公司在招聘与任用服务领域的优势地位！

“智享会招聘与任用供应商价值大奖”评选由中国高端、专业的人力资源会员组织——智享会（HREC）主办，评选过程中，经实名认证的500家甲方企业的人力资源部门工作者参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。评选结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定。

万宝盛华大中华R&S事业部助理总监周伟Wayne Zhou带来了主旨演讲《新能源行业人才— 取之有“道”》。他首先数据化洞悉了新能源行业发展前景的“新赛道”，深度剖析了行业人才分布与流动趋势的“新知道”。在分享万宝盛华招聘解决方案的建议时，谈到雇主品牌不仅要多元展示，还要让招聘形式灵活多样化，对于高端岗位进行前置化与长期化招聘，同时对海外岗位进行跨国互动，并建议项目集中式招聘与高度绑定猎头公司资源。最后以两大实战案例从项目挑战、解决方案、项目成果的三维角度，全面复盘了万宝盛华人才寻猎解决方案，在助力储能领域独角兽招引全球人才以及用跨界搜寻战术破解新能源公司人才瓶颈的“新门道”。

万宝盛华大中华R&S事业部助理总监陈李Aaliyah Chen带来了主旨演讲《医疗大健康行业人才洞察》。她先通过大数据解答了医疗大健康行业是一个朝阳产业但又是一个高风险、高投入、长周期的“慢生意”。并谈到随着政策支持、国民健康意识提升以及新技术加持，催生大健康行业发展新契机。随后重点围绕人才需求端、人才供给端与供需流动三大维度洞察了人才供需现状、趋势与特征，以期助力企业全面了解行业人才市场并为人才招引决策赋能。她还分享了万宝盛华人才寻猎解决方案的优势，在于具有专业化的行业聚焦，深度的数字化人才深耕，广度的全球人才覆盖，以及灵活性的整体/个性解决方案服务，能够让企业人才招聘“万”事有解。 

未来，万宝盛华将继续强化行业聚焦，多维洞察行业趋势并挖掘企业与人才需求，秉承“释放人才的发展潜能”使命，探究并提供时代“领行者”的人力资源解决方案，赋能企业和人才赢在未来行业赛道。

关于万宝盛华

万宝盛华大中华有限公司（2180.HK），1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有75年历史，服务网络覆盖70多个国家和地区。万宝盛华深耕本土20余年，服务网络触达两岸四地270余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。