2025-08-26 10:45:11 中华网
近日，在江苏省体育局与天马集团联合举办的退役运动员职业转型合作签约仪式上，70余名退役运动员走进天马直播基地，通过视频拍摄、AI应用等培训，开启从赛场到职场的转型之路。这场政企合作不仅为退役运动员开辟新职业路径，也让天马集团旗下的企事业单位运动品采购平台"天团1号"的独特优势浮出水面——依托母公司天马集团20年产业积淀，该平台正以"运动品+数字化"模式，为企事业单位员工福利及退役军人福利采购提供更"合胃口"的新型解决方案。
阳光采购新规落地：运动装备成福利采购合规转型新标配
“在与退役运动员、各类机构沟通福利采购方案时，我们得出一个结论：运动品天然适合成为福利采购品。运动品普遍没有保质期、不易致敏，且价位段广泛，适用于集团活动、企业文化、员工定制等各个场景。"天团1号运营总监表示。
“我们调研发现，多数积分福利商城中的运动商品数量、类型，甚至是尺码都是不足的，但是员工关于运动品采购的需求是天然存在的，这种供需不匹配就是我们的机会点。”天团1号的销售负责人表示，“天团1号运动品正品资源丰富，这是由集团基因带来的天然优势。”
据悉，天团1号的正品资源优势是来自于集团自营现货仓内的800万件常态库存，所有商品全部来自品牌方授权，日发货峰值可达50万件，业内多个知名的万件团购大单都是来自这里。这些订单的履约，也反映了阳光采购新规对服务商供应链整合能力的要求在不断提升，单纯依赖价格的中间商模式已难以为继。
数字化基建重构采购生态：天团1号以技术赋能阳光采购转型
在采购合规化的大背景下，天团1号组织百余人的研发团队，自研"需求数据驱动+供应链赋能"的双轮驱动模式，实现阳光采购从"形式合规"到"价值创造"的跃升。
富有温度的智慧选品系统
系统实时抓取品牌库存、价格波动、客服评价等2000万+字段数据，让每个销售经理可以快速生成包含品牌组合、预算分配、尺码配比的三维采购方案。在某央企工会500人福利采购中，传统3天选品流程被压缩至4小时，方案贴心备注了面料透明度、超大码支持等细节。
这种极具温度的组货能力使得平台方案采纳率高达92%。
极具效率的开放协同平台
天团1号支持API接口与主流ERP系统对接，实现"采购需求-库存调配-物流追踪"的实时联动。
在服务某地铁集团时，天团1号通过API对接其ERP系统，快速匹配预算内全量货品，支持在线快速确认采购细节，覆盖全员无错漏。依托近100家品牌合作及800万件现货库存，平台48小时完成德系品牌仓储锁定与物流追踪，较传统模式效率提升60%。
旺季攻坚：天团1号以场景化解决方案破解节日福利采购难题
9月将至，中秋国庆双节福利采购旺季进入倒计时，企业的岁末福利采购也进入了供应商甄选期。
据了解，天团1号已经明确了以“场景化定制+全场让利+多仓调拨”的旺季销售策略，同时兼顾合规、时效与员工满意度。
中秋团圆礼：健康悦己取代传统食品
传统中秋福利多以食品为主，但Z世代员工更期待"实用+仪式感"组合。天团1号推出"运动健康礼盒"：含瑜伽垫、运动手环、双肩包、棒球帽。且做到千件以内，48小时即可完成分仓备货。
国庆团建季：24小时极速响应护航装备
企业团建常因装备延迟影响体验。天团1号凭借"25万平现货仓+800万件常态库存"，推出"团建装备72小时达"承诺：需求提报、方案匹配到物流发货全链路压缩至72小时，叠加"7天无理由退换"。
日常福利常态化：成本控制+现货秒发
除节日大促，天团1号聚焦日常福利常态化需求：智能比价系统实时监控800万件库存，依托"现货资源秒速发货"的能力，叠加"7天无理由承诺"，让团体采购负责人真正做到选购无忧。
结语：一名体育特长生走向平台模范生的成长之路
曾几何时，天团1号像一位“体育特长生”——以运动基因锻造供应链壁垒;如今，它已进化为“平台模范生”——用数字化能力突破传统采购的“效率天花板”。
从资源整合者转型为更开放的数字化采购平台，从单一物资供给者升级为以客户需求为圆心的价值创造者，天团1号的自我蜕变之路，也印证着行业的发展轨迹。
这不仅是企业的一次蜕变，更是对行业变革与员工期待的双重回应。
