2026-03-27 11:56:00
当下资产管理行业发展格局中，市场对机构主动管理能力的综合性、可持续性提出了更高要求，全产品线的完善布局与稳健的投研体系，已然成为资管机构构筑核心竞争力的关键所在。国泰基金党委书记、董事长周向勇围绕公司业务布局，清晰阐释了背后的战略方向与落地实践路径。国泰基金将打造多元化、综合性资产管理公司，为客户提供全产品线解决方案作为核心战略目标，基于此，公司在主动管理领域实现全产品线覆盖，从权益到固收等各类产品品类，均投入精锐资源、给予同等重视，资源分配摒弃产品线规模、利润导向，始终以客户需求为核心，确保各类客户的投资需求都能得到充分满足。
要实现全产品线布局，构建全能型主动投研能力是关键。周向勇表示，国泰基金致力于打造全天候、多策略的投研平台，为所有投资产品线提供无差异的投研支持，同时沉淀投研成果反哺各投资线，形成主动投资能力的良性循环。在此模式下，基金经理既能充分发挥个人风格，又能在风格适配度低时依托平台支持平稳度过困难期，有效控制产品业绩波动。公司始终强调强大平台与团队的重要性，注重个人与团队的相互成就，而非依赖单一明星基金经理。
谈及不选择明星基金经理路线的原因，周向勇指出，国泰基金倡导长期价值创造，坚持稳健投资与均衡投资原则，不追求极致排名，将控制回撤置于重要位置。他认为，极致风格虽可能带来阶段性亮眼业绩，但也会伴随较大波动，不符合盈亏同源的投资管理规律，因此不鼓励基金经理为冲排名采取极致操作。
对于基金经理理念认同问题，周向勇坦言，部分倾向于追逐排名、操作极致的基金经理，与国泰基金的文化存在适配差异。公司更倾向于凝聚理念一致的基金经理，强调基金经理职业的长期性，这是一份可终身从事的事业，经验积累会带来更高价值，如同巴菲特、芒格虽年逾九旬仍坚守岗位。这要求基金经理保持谦虚谨慎，坚持终身学习，专注于难而正确、具备可持续性的事。若基金经理仅追求短期业绩冠军以扩大规模、获取短期红利，偏离价值投资轨道，则难以契合公司文化。不过，周向勇也强调，公司并非排斥业绩领先，若基金经理能通过均衡投资、坚守正确理念实现优异成绩，同样值得肯定，关键是避免为争排名而埋下风险隐患。若发现基金经理操作过于极致，公司会及时提醒并协助纠正。
为引导基金经理坚守稳健投资理念，纠正极致化的投资操作行为，国泰基金建立了一套系统化的举措，国泰基金党委书记、董事长周向勇对此进行了详细介绍。一方面，通过投资理念与投资文化的长期浸润熏陶，推动投研团队形成价值投资、稳健投资的共识;另一方面，建立常态化的定期复盘机制，若主动管理产品出现短期净值暴涨，不会简单给予业绩表扬，而是深入核查组合配置是否过度极致、是否潜藏回撤风险，同时还为基金经理制定了明确的行为准则，做到奖惩分明。在每年的年终总述职环节，周向勇都会向基金经理强调，客户投资的核心是产品未来的业绩表现，基金经理需持续思考业绩的可持续性，不能仅凭历史业绩表现推断未来收益，始终以长期视角做好投资管理。
