脉脉发布《2024春招高薪职业和人才洞察》，人才竞争较去年变化明显

　　近来,根据脉脉APP的最新数据,脉脉发布了《2024春招高薪职业和人才洞察》。《洞察》发现,今年春招的人才竞争压力与薪资较去年都有明显变化:竞争压力有所下降,然而打工人的薪资也有所降低。

　　经过对过去三年春季招聘期间的人才流动和岗位招聘数据的汇总分析,脉脉发现2024年第一季度的人才供需比为1.94,相较于2023年的2.05有所下降。这一比例表明,尽管人才市场的竞争依然激烈,但压力已经有所减轻。去年,每个岗位平均有超过两个求职者竞争,而今年这一数字已经降至不到两个。虽然这并不能完全解决问题,但在当前的求职环境下,任何好转都值得欢迎。

　　然而,脉脉也注意到,2024年第一季度新经济行业的新发岗位平均薪资为42385元,相比于2023年的43859元,降低了1474元。在脉脉职场社区中,有人表示每一年都有其独特的困难,去年是岗位数量不足,而今年则是薪资水平下降。

　　尽管如此,我们还是有理由保持乐观。在2024年春季招聘期间,有一些高薪岗位仍然值得关注。例如,ChatGPT研究员以平均月薪64074元位居高薪岗位榜首,其次是数字前端工程师(62579元)和模拟芯片设计(62275元)。从总体的数据来看,技术研发岗位仍然是高薪的代名词。

　　此外,脉脉还对35岁以上职场人群的薪资情况进行了调查。调查发现,对于35岁以上的职场人群来说,算法岗位是相对来说最不令人焦虑的选择,平均月薪达到62923元,远高于其他岗位。

　　虽然到目前为止,技术研发岗位占据了高薪岗位的主导地位,但非技术研发岗位也并非没有机会。在35岁+职场人薪资TOP20中,有8个非技术研发工种,包括战略咨询、游戏发行制作人、商业数据分析、媒介投放、商家运营、商业产品经理、数据产品经理和海外市场。

　　脉脉APP作为中国领先的职场社交平台,一直致力于为求职者和企业提供精准的职场信息和服务。通过脉脉APP的数据报告,相信我们可以更好地了解当前招聘市场的趋势和变化,为自己的职业发展做出更明智的决策。在这个充满挑战和机遇的招聘季,让我们保持信心,积极应对,争取在职场中取得更好的成绩。