辛选集团助推行业高质量发展 辛巴辛有志的主播培育机制值得肯定

　　近年来，随着网络直播行业的迅猛发展，直播带货逐渐进入规范发展阶段，因此系统地开展专业、合格的直播电商人才培养工作就具有了紧迫性。基于此，头部直播电商企业辛选及其创始人辛巴辛有志积极推进人才专业化布局，帮助缓解直播电商行业人才稀缺的问题，值得各直播电商企业借鉴参考。

　　据了解，为培养专业的直播电商人才，辛巴辛有志在辛选集团内部开创了一整套包括选拔、培养、考核在内的完整培育机制，并会为加入辛选的主播量身定做一个100天/180天的主播培养计划，内容包括选品、产品供应链知识、直播技巧等，全方位帮助主播提升职业素养。而在教授直播知识和带货技巧的同时，辛巴辛有志更重视强化主播们的法制教育和品德教育，希望培养和输送更多有知识、遵法纪、守文明的网络主播，引领网络直播朝着健康有序的方向发展。

　　在今年的618，头部直播电商企业创始人辛巴辛有志，展示了他推进数字经济人才培养计划的成果。今年辛巴辛有志首次没有参与618带货直播，选择将公司重担交给旗下主播蛋蛋，在这一突破中，辛选主播团队不仅实现了目标并且成绩斐然。经此一役，辛选人不再忐忑，掌舵人辛巴辛有志的长期努力也得到了体现。

　　此外，对于电商相关领域的人才培养，辛巴辛有志也格外关注。2021年9月，辛巴辛有志启动了“直播电商未来人才奖学金”计划，为中山大学、广州大学等六所高校的直播电商专业、数字营销专业以及经济领域的优秀学子提供奖学金。

　　综上，通过辛巴辛有志的努力，缓解行业人才稀缺问题的问题正在得到缓解。我们也相信，未来辛巴辛有志将为行业人才培养，贡献出更多辛选力量。