高质量师资入驻，只为磨好神啦考研这一剑

　　这个世界上有很多事情都是有门槛的，例如《令人心动的offer2》中的2万元俱乐部的红圈所筛选简历时，非名校学历都是直接pass的，这就是门槛。就像很多人说的，如果没有这个节目，可能丁辉来面试的机会都没有。同样的，很多相对好一些的公司也都是有门槛的。这时候读研的意义尤为凸显，它能让你稍微有多一点的选择权。

　　我们绝大部分人最终都是普通人，没有一绝红尘的运气，也没有一夜暴富的可能性，那么走一条相对稳一些的路就很重要。考研这几年的热度可以说是一路攀升，这恰恰说明大家觉得考研是一笔值得的买卖。为什么很多人要考研，考研最大最现实的意义非常明确，同样也很现实，能够让你面临选择时有能够自主选择的权利，而不是被迫选择。

　　一年的备考时间加上三年的研究生生活来换今后未来生活质的变化，这笔生意在很多人看来太值得了，但硬性的报录比决定着肯定有很多人不能上岸，但是相对于毕业后再去逆袭，考研这条路相对要好走些。有些人高考发挥的不是很好，考研被认为是一次逆袭的机会，甚至可以考上后直接找导师申请直博。有些人不是很喜欢自己专业，考研跨考也提供了一次改变的机会，至少让大家有了改变的可能性，并且考上后研究生学历的加持会让后续的路更好走。神啦考研作为一家专业的教育培训机构，就在考研这一改变自我的通道中不断深耕着。

　　“教、学、管、评、测”应用新生态保驾护航

　　一家优秀的培训机构除了高质量的课程内容和师资力量，在教育信息化时代的今天，技术同样是不可或缺的硬性指标。神啦考研自创立以来，通过招聘具备专业水准和素养的技术人员，不断创新和研发，更新迭代了多次产品及各种应用功能，最终打造了全新的“教、学、管、评、测”应用新生态体系。这种体系就像是给每一位老师自身和直播课程穿上了一层盔甲，同时安排上了缜密的程序。保证老师的更高质量的同时，也让学员学习的效率大大提升。

　　只要是在直播的课堂上，无论出现什么问题，老师只需要把精力尽情地放在与学员的传送和沟通上即可，其余的都可以交给技术人员。其大力支撑的“教、学、管、评、测”应用新生态，也叫神啦考研教学生态体系。它能够实现教学界面的统一、教育轨迹大数据统一汇总，便于老师进行操作使用和科学决策，同时依托人工智能技术，助力老师进行课堂学情分析，录播图像处理。是老师的得力助手，也是学员的护航舰。

　　高质师资优势入驻，为学员带来针对性授课体验

　　神啦考研的老师们无论是在哪里任教或是学习培训，在来到神啦考研正式任教前，都会经过严格的考核和培训，针对所在领域的专业知识和素养进行考核，并且普及培训神啦考研相关的规章和工作质量要求，确保学员在直播中见到的每一位老师都专业且独有独特的个人魅力，这也是为什么报名神啦考研的学员如此众多的原因。

　　为了让老师们在专业领域垂直深挖，我们的教研团队会根据教师最擅长的科目和方式，进行细致化内容打造。例如擅长教育学的心理学老师们，教研会和老师开会商讨，会将专业知识故事化、趣味化，让学员感受到别具一格的快乐学习氛围。同时神啦考研还会在每一场直播中安排陪听人员，协助教师授课，解决或打理一些小问题，如果出现长时间讲无意义内容时会及时提醒老师，让课程更趋于完善。

　　无论是技术支撑的硬件设备和系统，还是专业中又带着温情的教师们，神啦考研都力求做到最好，也只有这样，才不枉那些信任我们的学员们。未来路且长道且阻，神啦考研始终不忘初心，将赤城的育人之心永结心底，砥砺前行。