熊猫职教推出CAPT性格测试，多维度解决中职选专业问题

　　随着教育主管部门不断推动中职学校多样化发展，现今的中等职业教育从单纯“以就业为导向”转变为“就业与升学并重”，让中职学生就业有能力、升学有优势、发展有通道，所以专业的选择就尤为重要。熊猫职教的老师强调，专业的选择直接关乎孩子的未来，但不仅要考虑专业的就业前景，还要关注孩子和专业的适配性。

　　熊猫职教的老师常年指导中职升学规划，见过很多家长忽略孩子优势和意愿，一意孤行为孩子选择专业的情况，结果往往不尽人意。

　　所以，其实对于想要就读中职学校的学生而言，如何选择专业一直是个困扰家长的难题。针对这个问题，熊猫职教构思并着手创作出了一套针对中职学生的性格能力倾向测评系统——CAPT性格能力倾向测试，用于指导中职学生的专业选择。

　　CAPT性格能力倾向测试是以迈尔斯-布里格斯类型指标为基础，根据大五人格理论共计135个板块的详尽问题对孩子的性格、兴趣、能力等多方面多维度进行测试。为了测试系统的准确性，熊猫职教和成都信息工程大学的产学研合作，在他们的帮助下找了近千名中职学生为标准样本，跟踪他们的数据，整理分析了大量样本后拆分了学生在中职学校中有优异表现和良好后期发展的形成因素，最终形成CAPT测评的评分标准。

　　通过CAPT性格能力倾向测试，熊猫职教可以帮助家长更了解孩子的能力倾向，避免了学生盲目选择专业带来的不良后果，并且可以让家长更加全面地了解自己孩子，有效增进亲子关系，最终综合考虑市场前景的客观原因和学生个体的主观原因，给予孩子严谨的专业选择建议，打通孩子的成才之路。

　　最近几年国家不断出台利好职业教育的政策目的就是把“职业教育与普通教育地位等同”这句话落到实处。熊猫职教平台认为家长们应该把握住这样的机会，做好谋划，让更适合职业教育的孩子能通过技能教育、职教高考等道路用技能成就出彩未来。