辛巴着力数字经济人才培养，电商主播成为正规军

　　前不久，“就业”重新成为民生话题中公众最关心的问题。两会期间，新华网就“灵活就业”等议题做了专题报道，提到“互联网营销师”等56种新职业，这代表着带货主播已经成为了助推数字经济和就业的“正规军”，也代表着包括专业主播在内的数字经济人才的培育，将变得越发重要。

　　说到数字经济人才培育，辛选创始人、头部主播辛巴值得一提。为了助力数字经济人才的培育，辛巴带领辛选集团采取了多方面的举措。去年，辛巴创立了集课程研发、中高等职业教育、校企合作、职业技能培训、社会培训、岗前培训及继续教育为一体的职业教育公司——辛选教育;同年8月，辛选集团获批“企业职业技能等级认定”资质，通过参加第一批企业职业技能等级认定考试，30名新晋主播开启“持证上岗”历程。

　　今年，辛选教育又与大连金普新区在北京合作签约。据悉，该项目致力于培养数字经济人才。辛巴十分看重数字经济人才的培养，除了助力行业规范，辛巴还关注到，此举或将吸引大量东北年轻人返乡开展就业创业活动。辛巴希望通过对数字经济人才的培养，促进个体就业机会的扩展。

　　目前辛选员工已经超过4000人，同时，辛选与超过5000品牌合作，整合了3000多工厂资源，每一场直播，在镜头后面都有包括电商运营、供应链、物流、客服以及品牌商、工厂等数以万计的人员在运转，可以说，直播成为了拉动就业的新引擎。

　　辛巴曾经说过，2022年，辛选将响应国家号召，持续为辛选教育板块加码，努力发展辛选教育，培养一批有专业技能的人才。目光放在未来的辛选也将会获得更多的期待!