诺诚健华：多元化人才为企业注入发展活力

　　药物研发是一条漫漫长路，而人的创新力量则是这漫长过程中的加速器，诺诚健华作为一家创新药企，深知人才对药企持续发展的重要性。

　　奥布替尼作为诺诚健华的旗下拳头产品，创新性获得业界认可，它作为创新团队打造的一款新型BTK抑制剂，靶点选择性更精准，对其他激酶无明显抑制作用;对BTK靶点持续24小时的近100%占有率;个体间差异小，在确保疗效的同时实现了一天一次口服给药，又有效避免了由于脱靶效应造成的不良反应;更好的便利了患者的持续治疗。

　　根据2021美国血液学协会(ASH)年会上公布的数据，奥布替尼治疗复发或难治性慢性淋巴细胞白血病(CLL)/小淋巴细胞淋巴瘤(SLL)中位随访时间33.1个月，研究者评估的总缓解率(ORR)为93.8%，其中完全缓解/伴骨髓恢复不完全的完全缓解(CR/CRi)率为26.3%。在相似中位随访期内，和其他BTK抑制剂相比，奥布替尼治疗R/R CLL/SLL具有更高的CR/CRi率。

　　一款优质出色并有望探索更多适应症的药物，都离不开优秀团队在背后默默无闻的奉献。作为诺诚健华的创始人，施一公教授和崔霁松博士有着这样的创业理念：希望在这一过程中，通过自己的力量打造出一类创新药，追求best-in-class甚至first-in-class，让创新药物首先在中国落地，然后再惠及到全球患者。这一理念吸引了一批有着丰富的海外药物研发经验的科研人才，同时作为一家本土生物药创新公司和自由开放的工作氛围，也让更多人才主动加入，为诺诚健华注入了发展活力，逐步搭建起涵盖源头创新、临床开发、生产和商业化的全产业链。目前，诺诚健华在北京、南京、上海、广州、香港、美国新泽西和波士顿均设有分支机构，员工人数超过800多人。

　　而诺诚健华在市场上获得成功，除了研发团队的积极创新，专业的商业化和商务拓展团队也是其从实验室最终经受市场考验的重要一环。

　　2021年，诺诚健华的商业化团队实现2亿多元人民币的总销售;同年12月，奥布替尼成功进入医保目录。商务拓展团队也取得了重大突破。2021年7月，诺诚健华创下小分子首付款“出海”新纪录，把治疗多发性硬化(MS)的奥布替尼全球权益授权给渤健，进一步发挥了奥布替尼的价值;8月，引进了淋巴瘤领域的国际明星药——Incyte 公司CD19 抗体Tafasitamab 的大中华区权益，以增强公司在血液瘤的实力。