2025-11-27 17:48:02 中华网
随着人工智能技术加速融入各行各业，AI人才争夺战日趋白热化。数据显示，目前，我国人工智能核心产业规模已超5000亿元，企业数量超过4300家。有相关研究机构预测，到2035年，我国人工智能产业规模为1.73万亿元，全球占比达30.6%。但AI人才缺口却高达500万，尤其在AI大模型等前沿领域，具备实战能力的专业人才更是“一将难求”。
面对这一严峻挑战，新锐AI教育品牌NeuralFlow AI课堂近日宣布全面升级其课程体系，聚焦AI应用层人才培养，致力于通过“企业级实战训练+项目辅导”的创新模式，为行业输送更多能快速上手的AI专业人才。
人才缺口巨大，企业求贤若渴
“我们去年招聘的AI应用工程师，起薪已比同类技术岗位高出30%，但合适的候选人仍然寥寥无几。”某知名互联网公司技术总监透露，尤其是具备AI工具开发、大模型微调等能力的人才，在招聘市场上极为抢手，往往刚一有流动意向就被企业“预订一空”。
智联招聘数据显示，2025 年前三季度，全平台的人工智能工程师(以算法工程师为主)招聘职位数同比增长 13%，其中算法工程师招聘同比增长 54%;数据标注 /AI训练师同比增速29%，AI 产品经理同比增速144%，人才供需严重失衡。
“不是企业不要人，而是找不到真正具备实战能力的人。”NeuralFlow AI课堂创始人崔超表示，“AI技术迭代过快带来的是整个行业的巨变，导致企业对人才需求不断发生变化，候选人往往难以立即胜任企业项目。”
实战教学，紧跟AI技术发展
面对这一困境，NeuralFlow AI课堂探索出了一套独特的人才培养路径。
“我们不是简单教学生使用AI工具，而是培养他们解决实际问题的能力。”崔超介绍，课程设计采用“PBL项目制学习”模式，每个学员都要完成3-5个企业真实项目，项目会随着AI技术的快速迭代不算更新，确保学员掌握最新技术。”
为保障教学质量，NeuralFlow AI课堂组建了一支由产业专家和学术研究者结合的导师团队，其中超过70%的讲师仍在一线企业担任技术负责人，确保课程内容与前沿技术同步更新。
产教融合，搭建人才输送通道
值得一提的是，NeuralFlow AI 课堂已与数十家企业建立了人才合作机制，包括项目共建、定向培养和人才输送等多种形式。学员在项目中期即可进入NeuralFlow AI课堂的“人才库”，获得实习和内推机会。
聚焦未来，持续拓展AI教育边界
谈及未来发展，崔超表示，NeuralFlow AI课堂将继续加大在AI大模型等前沿领域的课程研发投入，同时计划与更多企业开展合作，共同推动AI人才培养体系的完善。
“AI技术迭代速度极快，我们必须保持课程的前沿性和实用性，帮助学员掌握不被快速淘汰的核心能力。”崔超强调，“未来三年，我们计划培养1万名具备实战能力的AI专业人才，为缓解AI人才缺口贡献自己的力量。”
随着人工智能技术的普及，类似NeuralFlow AI课堂这样专注于垂直领域、注重实战的教育机构，将在弥补人才缺口方面发挥越来越重要的作用。它们与理论和通识型人才培养体系形成有力互补，共同构建多元化、多层次的人才培养体系。
业内人士认为，在政策支持和市场需求双重驱动下，AI教育赛道将迎来新一轮发展机遇。如何保证教育质量、实现可持续发展，将是包括NeuralFlow AI课堂在内的所有从业者需要持续思考的课题。
