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探马SCRM指南:活动、社群、内容3大抓手,玩转私域运营

2022-06-27 14:30:48      西盟财经   


构建完整私域内容体系

  其实私域很多业务都是以内容为主,内容是一个很复杂但是很必要的一个体系。从图文到短视频,从公众号到抖音快手视频号,我们已经被内容紧紧包围着。

  1. 什么是内容?

  如果现在提到内容,很多同学还觉得就是图文、公众号文章这些东西。但其实,一切能用来表达产品的东西都是内容,像是传统的图文、如今的直播、短视频、中长视频,甚至广告片、投放落地页、优惠券、用户好评等也是内容。因为这些内容都是为了我们的产品而服务,而为了表达一个好的产品,应该是结合各种场景去植入合适的内容,从而影响我们产品的受众。

  内容是用来表达产品的工具,通过这个工具,我们要达到拉新、转化等营销的目的。所以做内容不能只看平台,也不能只看场景,我们要结合场景和内容一起来构建。

  2. 内容触点在哪里?是什么?

  做这期课程时,我们研究了很多内容运营岗位的JD,其实就是基于各个热门平台去做内容。现在公众号比较火,我就去做公众号,知乎变现厉害了,我就开始做知乎,抖音强势起来了,搞起来抖音。其实这样下去,你会发现你的内容越做越多,效果却甚微。

  做内容不是我们的目的,选对一个平台也不是我们的目的,做内容之前我们要考虑一些更重要的事情。

  我们做内容的目的是什么?

  为了达到这个目的,我们要做什么内容?

  为了做这个内容,我们要用什么渠道做?

  所以,我们最终得到的逻辑其实是:我们做内容的目的是用户,而内容是核心手段,是我们用来击打用户心智的手段。而我们作为内容运营来说,需要做的就是在什么节点,击打用户关心的什么问题,达到什么样的目的,从而建立起什么样用户关系。

  将各大平台的用户引入到我们的私域池子里,再在这个私域池子里用专业的内容,去影响用户的决策。

  3. 建立内容体系的关键

  内容是用来服务我们的用户关系的,用户关系在每一个阶段有所不同,通常的解决分析路径是:用户阶段→用户的需求点/痛点→我们的解决方案。

  这里有一些坑我们需要给大家说一下。

  ① 做内容,不是你有什么就给用户看什么,而是用户需要得到什么,才给用户看什么。

  很多同学在做内容营销的时候使劲会使错,比如我们是做职业教育的,我们告诉客户我们的平台上有数千万的文字资料和数百节课程内容,各种大咖讲师,对用户来说有用吗?用户需要的是结果,你的这个内容我看完了之后会有什么样的结果,收获,解决我当下的什么问题。

  ② 做内容要深入接触客户业务场景内。

  有时候我们自认为写出来的客户痛点,其实并不是客户的痛点。做内容绝对不能脱离业务,如果有条件的话,内容同学还是要深入业务场景,去了解真正的客户痛点,再输出会更有说服力。

  总结一下,我们从用户关系出发去分析,内容触点的逻辑关系是:

  基于这个逻辑,来设计自己的内容主题,就会更顺利了。

高转化的私域活动玩法

  私域活动玩法有很多,但是非常注重场景的。今天为大家分析通过线上私域这个场景,我们的活动玩法都有哪些、如何设计。

  1. 活动平台

  咱们在做线上活动主要是围绕几大互动媒体平台——微博、微信、抖音、快手、知乎等,不同企业的主要媒体阵地不同,可根据自己需求进行选择。

  2. 活动分类

  打卡/签到、小游戏、红包抽奖、投票/比赛、测试/答题、拼团/砍价这六种。

  3. 活动四大目标

  不是为了做活动而活动,一切活动的出发都有自己的目的,主要分为以下四大类别:拉新、促活、转化和传播。

  拉新:视频号关注、订阅公众号、注册/授权、添加企微好友;

  促活:特定的一些用户行为,比如群活跃、社区发帖等;

  转化:下单/付费/报名等;

  传播:转发/分享/查看等;

  4. 产出活动创意

  根据以下这个流程,我们可以快速的产出一个活动创意。

  挑选活动→套用活动→合理改变→确定创意

  挑选活动:挑选你的活动样式;

  套用活动:将选中的活动套用到自己的活动当中;

  合理改变:在原活动的基础上,对设计、转发、参与流程等环节进行修改;

  确定创意:确定最终活动方案;

  5. 活动样式整理

  活动方案的5要素有:活动主题、活动时间、活动目的、活动规则、推广渠道。

  ① 抽奖

  提前设置中奖概率、中奖比例、中奖人数、奖品、参与条件,当用户满足条件下参与活动,并且可以设置转发条件。

  ② 红包

  简单粗暴的活动样式,适合于拉新与转化,通过红包刺激用户下单付费。

  ③ 答题

  用户答题后获得红包,加深用户对产品的了解,刺激用户的付费行为。

  ④ 拼团砍价

  “朋友帮我砍一刀呗”,拼多多靠着砍价收获了上亿用户,这种活动形式也被广泛运用于电商行业。

  砍价拼团形式,多以付费转化为活动目的。关键点在于参与难度的设置,包括砍一刀金额、砍价上限、最低购买金额等。

  ⑤ 打卡签到

  签到是目前产品促活的主要手段,每天/长期签到可以获得奖励,通过这种形式增强用户粘性。常用于阅读、购物、健身等产品。

  这种活动形式成功的关键是,设置匹配当前用户属性的奖励,如果是阅读类,可以签到送阅读权限;如果是购物网站,签到送购物券。

  ⑥ 投票比赛

  用户进行投票,投票第一的可以获得奖励,或者参与投票可以获得奖励。这种活动经常用于品牌传播,可以获得一批精准的粉丝。

  ⑦ 用户征集

  投稿征集内容,选中者获得奖励。

  投稿的内容需要是用户感兴趣的,并且方便提供的,比如摄影照片、买家秀、设计作品。这种活动形式对品牌方的影响力和用户粘度有较大的要求。

  ⑧ 有奖竞猜

  利用用户的侥幸心理,猜对就有奖。

  竞猜形式通常出现在体育、竞技领域,华帝世界杯夺冠营销“法国队夺冠,华帝退全款”,不仅提升了品牌知名度,更是促进了产品的销售。

  ⑨ 互动游戏

  交互极强的活动形式,偏向于趣味游戏,深得90后用户的喜爱。

  如:猜画小歌、睡姿大比拼、换装大比拼......它们有一个共同点是流畅、低难度的操作,可以引发大量的UGC。既满足了人们想要分享自己生活的欲望,也满足了“窥探者”的好奇心,一举两得,转发传播也不在话下了。

  ⑩ 任务

  企业会发布一些线上任务,邀请用户来完成,完成后即可领取对应奖品。

  上述的所有玩法都包括很多元素,组成的元素大家可以根据自己的目的及产品进行替换,从而使得这个玩法与你的产品调性更加融合。

  比如,同样是打卡签到获取奖励,健身相关的就是连续打卡健身可获得健身荣耀勋章,汽车相关的可以连续签到可以获得一桶油(可去加油站兑换加油),教育相关的就是连续签到可以获得优惠券或体验课等等。

内容分享型社群玩法

  主要分为两类,一类是通过内容分享直接盈利的社群,另一类是以内容作为手段辅助转化的社群。

  1. 内容分享直接盈利

  首先来看第一类社群,这一类社群纯靠知识分享,用户入群是需要收费的。那这里分两个版块,物质激励和众筹内容

  物质激励:生成内容,退还社群费用

  物质激励是最直接的激励,但是这种只靠物质来激发的效应不能持久。但是如果把物质激励与社群内容生成方面结合起来,却是不同的效果。

  分享给大家此类玩法的话术参考:

  活动介绍:为了充分利用群友才智,解决群友的实际问题,本群每周举行一次你问我答活动。

  暂定规则:

  每周最优问题和最优解答都由群友投票选出。

  每周提出最优问题和写下最优解答的群友,均可以获得100%的入群费返还。

  现在开始收集下周的问题哈,有问题的可以私聊私信我,或者直接群内留言。

  这个做法的好处在于:

  退还社群会费,对于社群成员来说,是实实在在的物质激励;

  让社群成员投入了时间和精力,在参与感营造上很有帮助;

  参与的门槛比较低,例如提出问题和投票等动作易于完成;

  生成了社群的优质内容。

  此外还有一些有异曲同工之妙的点子,大家可以进行参考,选择适合自己的玩法:

  加入社群后,贡献10个最有价值的点子,退还社群的费用。

  2. 众筹内容:人人为我,我为人人

  这个玩法其实是“从群众中来,到群众中去”的经典群众路线策略。先来看看活动文案:

  虽然"中秋&国庆"的活动已经宣告结束了,但是,为了众多文案狗的幸福生活,xx网小编决定将这一活动发展成长期性质的,于是,【万圣节&双十一文案召集令】的活动正式开始啦!

  参与规则:

  将你看见的、做好的、之前的、今年的,文案、活动、策划随手扔我们一个,仅需三步:复制链接关注公众号留下邮箱。

  文字、图片、视频均可。

  欢迎附上你选择它的理由。

  参与福利:

  我为人人,人人为我。最后你将获得,由大家心血凝集的汇集版。

  精简一点说,每个人贡献自己看到文案,分享给社群运营者,社群运营者返还给大家所有社群成员的。

  这样做的好处在于:

  门槛低,社群成员都可以参加

  对每一个社群成员来说,以1换100,收益最大化(当然你不能排除某些成员用各种手段获取资料,这个不在讨论范围之内)

  社群优质内容得到生成,时间精力都很少。

  3. 内容辅助转化

  除去知识付费行业外,大部分企业做内容分享型社群的主要目的,并不是做纯知识分享,还是以销售为最终目的,通过内容帮助企业更好地传递价值,做为辅助转化的手段,针对这一类社群我们的运营逻辑也是不一样的。

  要按照我们需要在社群里发的东西先进行分类,如行业资讯、百问百答、相关技巧等等。

  然后洞察用户:大概几点有时间看群,大概几点能腾出时间互动,对于什么样的信息愿意跟我们互动。

  我们以某个宠物企业为例,他们就会按照时间来确定发送的内容项目、图片、文案。而这里,就需要结合之前总结的内容体系来设计我们要发送的内容。

低价课引流型社群的运营SOP

  这类社群以吸引用户为目的,一般为低价课/体验课/训练营。用户购买低价课后,在社群体验产品和服务,然后向正价课转化。

  我们设计此类型SOP通常分为五个阶段:活动策略及链路概述→活动准备阶段→活动预热阶段SOP→活动裂变增长阶段→体验营社群运营SOP

  1. 活动策略及链路概述

  ① 基本信息

  活动主题、活动目的、活动形式、目标用户:确定活动的调性,把活动的基本信息定下来,并且确定我们这场活动面对谁开放,根据面向用户的特性,更好地进行后续链路设计。

  ② 课程相关

  课程设置、课程描述:知道了我们的目标用户之后,那就是如何能够吸引他们的注意了,也就是通过什么样的低价课能够吸引他们的注意。这个时候我们就需要对用户进行洞察,从而选择我们的课程,并且通过课程抓住他们的心。

  ③ 学员相关

  包含了邀请文案、转发文案、新学员欢迎语、新学员标签等。

  一般拉新学员的时候除了通过我们自己的获客渠道之外,也经常发动老学员进行转发和裂变,同样我们也希望这些新学员能够再拉动一些好朋友来一起进行学习,所以要准备好邀请文案和转发文案。

  不管是加好友还是拉进群,我们都要设置欢迎语,以便及时地对新加用户进行触达及反馈。所以欢迎语也要提前准备好。

  另外为了方便后续的精细化运营,我们也要在第一时间尽快的为这些学员配置好标签。而标签的内容是什么,怎么打标签,我们也需要提前制定规则。

  2. 活动准备阶段

  这一部分我们会从几个方面来看:物料准备、推广渠道选择及前期准备、功能配置和测试、裂变新群搭建与管理和社群人员的配置。

  ①物料准备:老客活动宣传海报制作、任务裂变海报制作、如果有线下课程的话还需要线下的海报和易拉宝DM单页等的准备。

  ②推广渠道选择及前期准备:朋友圈、企微好友已有社群、还有公众号视频号小程序,如果有门店和个微的话同样也要利用起来。当然还有一些有自己研发app的,还有其他社交平台,例如小红书等等,也要进行相关素材的准备,包装活动的利益点,给出活动参与入口,通常都是员工的个人活码。

  ③功能配置与测试:像是咱们的裂变活动和进群入口都要进行详细的确认和反复的测试,这里面需要确认的项目有点多,大家我们也为大家整理出来了一份excel,把话术和文案都给大家写出来了以作参考,并且也有一些建议和注意事项,大家也可以来领取。

  ④裂变新群搭建与管理:这里就是一些群欢迎语、群规范和群自动回复、公告之类的相关内容,并且我们要使用企业微信的防骚扰配置,以防有一些恶意骚扰的用户进群。当然,如果说我们在人员配置以后会有变动的话,我们也可以使用企业微信的离职群继承功能,更方便。

  ⑤人员配置:在一个群内的角色非常多,班主任、群管理还有KOC核心用户,以及我们要安排进群的一些水军等等,大家的安排,每天需要在群内进行什么样的价值贡献,我们也都要一一清晰的让大家都明白。

  3. 活动预热阶段

  这时候就分为朋友圈和好友私聊这两个场景。通常我们会以倒数几天几天的形式来发布朋友圈,在朋友圈预热我们这个课程的重要性,刺激学员加群。同时我们也要注意私聊,把我们拉群+裂变同步推送给需要了解的人。

  那在私聊场景内,我们也需要提前筛选出粘性较高的老用户来优先激活,通常咱们开场建议以回访+送福利的形式来进行私聊的推进。

  当然,其他渠道也可以进行预热,根据咱们的渠道特性,抓住用户当前的痛点,比如想要提升能力升职加薪或者是跳槽等等,进行痛点刺激与活动宣传。

  4. 活动裂变增长阶段

  这一部分我们也分为老客活动宣传与引导、以及新裂变用户体验课报名及进群引导。

  老客户:朋友圈、社群、私聊;

  新用户:裂变新用户的欢迎语邀请报名体验课、报名体验课新用户的进群邀请、裂变新客社群的欢迎语以及裂变新课社群活动宣传。这里面就包括了我们这些阶段应该发什么。

  5. 体验课社群运营阶段

  这里也为大家准备了一份课程社群运营的流程图,简单的归纳一下,就是大家把社群阶段先给捋清楚后,再拆解关键动作:引流→开课仪式→留存→转化→沉寂。

销售型社群的运营SOP

  最后一类则是这种销售转化直接在群内进行的社群,此类社群的运营思路分为以下几点:

  1. 设定社群门槛

  ① 明确目标人群定位

  前期确定服务的用户画像越垂直,后期对我们产生的价值则越大,因为我们在以后会花很少的时间去进行筛选;

  ② 设置入群门槛

  设置社群门槛不代表限制社群的发展,而是筛选目标用户,避免没有需求的用户或者“羊毛党”的加入,对于社群后期持续挖掘用户价值起到一定的良性作用。而门槛的高低可以根据实际情况进行设置。

  例如,像是门店可以设置地域门槛、或者消费一笔后才可以进群的门槛,避免在做线上活动时,被“羊毛党”薅羊毛。

  2. 社群用户运营

  ① 进社群要让用户有仪式感

  培养用户对社群的认同感

  在场景里迅速进入状态和角色

  占领用户心智

  例如:用户进群专属欢迎语;新人进群发放红包、满减、满赠券;邀请新人做自我介绍等。

  ② 在社群要让用户有参与感

  在社群为用户创造舞台,提高用户的获得感

  分担社群的部分运营压力

  培养用户参与组织建设的习惯

  例如:鼓励社群晒单,并给予一定的红包奖励,逐步培养用户的分享意识,形成社群内自种草的习惯,后期可以留存好评截图作为口碑宣传的工具。

  ③ 对社群用户进行分层运营

  在0-1去售卖社群产品时,需要对用户进行分层和分级运营,相应层级对用户设置不同的门槛,不同层级的用户相应的特权和特价也不同,用利益+特权驱动用户,提高用户粘性才能持续转化。

  例如:

  特权:免配送费;消费返现;生日特权;其他增值服务;

  特价:专属优惠价;满减;优惠/折扣券;充值赠送金额。

  3. 社群产品运营

  ① 从人群需求出发定位社群的推品的选品

  多:若用户对sku数量敏感,对便捷性不太敏感,则可以用多种选择去满足用户需求;

  例:在社群里推荐汇邻生活小程序上的一件代发品,用来补充门店差异化产品。

  快:若用户对便捷性敏感,则可以用更快的响应速度去满足用户的需求;

  例:推荐用户使用汇邻生活小程序,线上下单免排队,线下半小时送达。

  好:若用户对品质较为敏感,对价格不敏感,则可以用更优质的产品去满足用户的需求;

  省:若用户对产品价格敏感,对sku不敏感,则可以用更便宜的价格和促销活动去满足用户的需求;

  例:在汇邻生活小程序发放门店线上消费优惠券,设置组合优惠套装等。

  ② 推品限时限量饥饿营销,提高用户对于产品的认同感

  例如:在推品或者推活动时,在社群内营造很多人正在抢购这款产品或已经参与了本次活动,并提前找好“托”在群内进行造势,且及时更新产品的库存和活动进度,可以更好地激发用户的参与欲望。

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