北京国际人力：深化AI与人服融合，助力人才强国和中国式现代化建设

　　7月13日至16日，第二十六届中国北京国际科技产业博览会(简称科博会)在北京国家会议中心举办。本届科博会以“实施创新驱动发展战略 增强高质量发展动能”为主题，聚焦前沿科技、新兴产业和未来产业领域，展出1000余项科技创新成果，为观众带来一场科技盛宴。

(第二十六届中国北京国际科技产业博览会)

　　在本届科博会上，北京国际人力资本集团股份有限公司(简称“北京国际人力”，英文“FESCO”)重点展示了数字化运营服务、人力资源共享服务等科技创新产品服务及AI技术模型应用。

　　新质生产力引领人力资源服务模式革新

　　当前，新一轮科技革命和产业变革正在加速演进，人力资源服务行业的高质量发展亟需以科技创新为引领，以数字化技术为驱动，充分释放人才红利，培育发展新质生产力。在这一进程中，技术创新推动人力资源服务模式发生全方位变革，大数据、人工智能等新技术的应用不仅使人力资源服务更加智能化和自动化，更是通过精准的数据分析和用户洞察，为企业提供深度个性化和定制化的解决方案。

　　在人才强国、就业优先战略背景之下，人力资源服务行业迎来发展新机遇。作为人才与企业的桥梁，人力资源服务具有链接千行百业，联系亿万劳动者的优势，可以在培育造就新型劳动者，形成新质生产力进程中发挥关键核心作用。

　　面对发展新机遇，北京国际人力自去年5月上市之后就明确提出了数字化战略，通过数字技术改变服务方式和管理模式，实现服务客户企业、员工等多方面生产要素组合的跃升，形成人力资源服务新质生产力。

　　四大科技产品服务闪耀科博会展台

　　本次科博会上，北京国际人力重点展示了数字化运营服务、人力资源共享服务、社保公积金收缴标准数据产品和FESCO APP员工自助服务平台等科技产品服务。

(北京国际人力展台)

　　具体来说，数字化运营服务：解决客户最严峻的运营挑战，依托数字化技术和业务平台，为企业提供人力、财务、营销等运营服务，助力客户实现高效运营。人力资源共享服务：涵盖人力资源SSC(共享服务中心)与COE(专家中心)，形成整套或部分咨询方案，从线上系统平台到线下服务团队，全方位支撑确保咨询成果完美落地。社保公积金收缴标准数据产品：通过简化查询和申报流程，优化成本核算，助力企业高效合规管理社保公积金。FESCO APP员工自助服务平台：重塑雇员服务流程，实现自助办理人事业务，简化操作，提升企业效率。

　　加大AI与人服融合提供高质量发展的人力支撑

　　作为一家引领行业发展40余年的人力资源服务企业，北京国际人力把握行业脉搏，结合企业的实际需求，将人力资源服务的业务场景进行“数据写实”，利用巨量数据为企业成长提供“源动力”，探索新场景、新服务，率先提出了“平台+运营+大模型”的新一代人服模式，从价值关注、运营体系、人才储备和产品服务四大维度助力企业实现高质量发展。

(展台现场火热咨询)

　　为高效赋能人力资源服务行业业务发展，北京国际人力通过对业务数字化的不断探索和实践，目前已将AI技术模型应用至招聘业务、基础人事办理业务、政策咨询业务以及企业内部风险控制等多个领域，覆盖人力资源服务全场景，积累并形成了强大的技术底座、集成的FESCO服务、优化的运营与体验、技术与服务结合的模式、先进的知识网络五大优势，着力赋能企业客户开展高效运营。作为人力资源服务行业国有企业和领头羊，北京国际人力把中央提出的实现高质量发展作为企业的使命，认真落实在数字化革新与实践中。

　　未来，北京国际人力将不断加大人工智能和人力资源服务的融合发展力度，实现AI技术在人力资源领域的深度创新与广泛应用，为千行百业新质生产力发展提供更高素质的人力资源支撑，助力人才强国和中国式现代化建设。