2023-07-19 10:32:50 西盟科技资讯
很多人认为,我们现在离暴力很远。可能我们很少遇到“身体的暴力”,但是,除了这种可以察觉到的暴力,还有一种暴力是“隐蔽的暴力”,指责、嘲讽、否定、说教、随意评价、贴标签、任意打断……这些情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。为什么与人交流沟通的时候容易出现暴力?《非暴力沟通》这本书就从很深入的角度剖析了暴力的产生来源,并且给出了非暴力的解决方案,一起来帆书(原樊登读书)听听樊登老师对这本书的解读。
《非暴力沟通》这本书主要讲的人与人之间的沟通方式,“非暴力”源自于圣雄甘地提出的“非暴力不合作”,意思是褪去隐蔽的精神暴力,自然流露出爱的沟通方式。作者马歇尔·卢森堡博士师从人本主义心理学之父卡尔·罗杰斯,1984年,他成立了非暴力沟通中心(CNVC),指导人们在工作和生活中运用非暴力沟通,消除分歧和争议,实现高效沟通,还帮助解决了许多世界范围内的争端和冲突。
为什么会出现暴力沟通呢?书中概括了四种常见的暴力的来源,分别是道德评判、比较、回避责任、强人所难,在解读的过程中,樊登老师还以生活中常见的事情举例,帮助读者更好的理解。比如在说到比较这个因素时,引入了家庭教育,有些父母经常对孩子说,“你看别人是怎么做的,你看看你是怎么做的,你为什么不如谁谁谁?”孩子心里的想法是,“那你找他去,那你有本事你跟他好,你别跟我好”。比较会给对方内心当中带来很大的伤害,越是用比较的方法来教育孩子,孩子就越容易叛逆。因此,家长与孩子的交流中,也要注意非暴力沟通。
那么,如何做到非暴力沟通呢?怎样能够用非暴力沟通的方法解决人世间一切的事呢?作者描述了非暴力沟通的四个要素,分别为观察、感受、需要、请求。观察即讲事实,在沟通中,我们要善于在特定的时间和情境中进行观察,并清楚地描述观察结果。其次,沟通中我们可以更清楚地讲感受,从而使沟通更为顺畅。感受根源于我们自身的需要,所以我们要清楚的知道自己的需要是什么,才能更清楚的表达感受。在完成观察、感受、需要这三个步骤之后,我们彼此之间的戒心已经减轻了,下面就要提出“善意的改善措施”,希望对方怎么做,这就是请求,注意应避免使用抽象的语言,要借助具体的描述,来提出请求。
《非暴力沟通》这本书刷新了很多人对于沟通的认知,为我们打开了一个崭新沟通方式的大门,相信听完帆书(原樊登读书)的解读,会对我们的生活、工作产生一定的启发。