技能培训兜底 广汇集团让就业人才“端稳饭碗”

　　近日，新疆维吾尔自治区党委及人民政府发布公告，2023年将从开展就业援助暖心活动等十个方面办好民生实事。根据公告，自治区将启动“新疆建筑工匠”培训就业行动，完成12.5万人次培训和10万人就业任务。

　　在这一政策指导下，广汇集团旗下广汇置业服务(集团)有限公司(下称“广汇置业”)积极响应，主动作为，在提供就业岗位的同时想方设法开展人才技能培训，让就业人员进得来、留得下、待得久。

(广汇置业新疆营销公司开展新员工培训)

　　据悉，2022年广汇置业先后两次开展大型人才招聘活动，提供200多个岗位，在解决基础人才就业和高端人才引进中双管齐下，推动“履行企业社会责任”和“储备企业人才资源”相融合。

　　同时，广汇置业及其所属公司在2022年大力推进技能培训，在专业技能、知识储备、取证培训等方面开展线下培训300余次，线上培训700余次，培训涵盖员工超过1万人次，帮助员工在营销管理、热力供应、物业服务等领域取得行业相关资质证件、证书190本，为一线员工适应岗位、胜任岗位提供支持，让员工“端稳饭碗”。

(广汇热力公司开展技能大赛拼比)

　　据广汇置业党委书记朱凯介绍，今年广汇置业将继续响应号召，在人才队伍培训方面继续发力，重点围绕员工岗位技能提升开展培训工作，提高技能型人才比例，真正让人才在企业扎得下根。也将利用好专业技能培训机制，培养更多工匠型人才、复合型人才，为企业发展和社会建设增添人才势能。