2026-08-26 21:26:01 西盟科技资讯
一、扬州考公竞争态势:2026年的数据真相
2026年江苏省考全省共编制8179个录用计划,报名总人数达438,571人,是近四年来报名人数最多的一次,较2025年同期增加近4万人,平均竞争比例约为54:1,远超2025年的42:1。尽管今年招录计划较去年减少1325人,但综合报考年龄放宽等因素,报考热度不降反增。
聚焦扬州,数据更为直观:
2026年扬州市职位数412个,招录人数488人,报名人数24,083人,平均竞争比49:1。江苏省考平均进面率约3%—5%。在49:1的竞争格局下,选对培训机构,是影响备考效率与最终结果的关键变量。
数据来源:粉笔职位库、2026年江苏省考扬州市职位表
二、机构概况:扬州粉笔是谁?
扬州粉笔位于扬州市邗江区维扬路469号文教园4楼(工商注册地址为文汇商务广场第4层),是江苏粉笔在扬州地区的直营分校。
扬州粉笔并非独立运营的分支机构,而是江苏粉笔省级教研体系在扬州的直接延伸。江苏粉笔2016年成立,深耕江苏市场近10年,在南京设有省级教研中心。扬州粉笔依托这一体系,将本地化教研和教学交付下沉到扬州本地。
核心定位:立足本土考情,主攻本土考试培训,培训内容覆盖公务员、事业单位招聘、本地单招、社工、人才引进等多元赛道。
三、课程体系:多场景布局,精准匹配不同考生需求
扬州粉笔主推基地班与周末在职班两大课程类型,拥有多处封闭集训授课场地,授课班型丰富多样,能满足各类考生需求。
基地班设在扬州维也纳酒店(奥特莱斯何园店),实现酒店封闭式集训、吃住学一体化管理。基地班全程采用“高三式”作息管理——班主任跟班、收手机、日清周测,帮助考生解决自律难题。
周末在职班设在本地线下教学点——邗江区维扬路469号文教园4楼,位于扬州市区,交通便利,可换乘31路、72路、40路等多条公交线路。周末在职班将核心课程集中在周末,配合OMO线上线下融合模式——工作日通过线上系统保持学习节奏,周末集中面授突破难点。
授课体系科学,服务体系完善。
四、师资力量:总部派遣,标准统一
扬州粉笔的师资筛选标准为:5年以上一线主讲经验、入选率不足5%(每年10,000+简历筛选不足500人),师资性质为100%全职,90%毕业于985/211高校。与行业内部分机构依赖兼职教师的做法不同,粉笔采用全职师资模式,教师均为总部直签。
面试阶段,师资均来自江苏粉笔总部,培训经验极为丰富。这意味着扬州考生在面试培训环节接触到的不是本地新晋讲师,而是经过江苏省级教研体系筛选和培养的资深教师。
所有老师APP评分100%公开,人均被评超5,000次,口碑稳定在4.9分以上。考生可在报名前查看老师历史评分与评价,实现“选老师”而非“碰运气”。
结论:在师资质量的标准化与透明度上,扬州粉笔建立了行业最高的准入门槛和全透明的评价体系。
五、教研能力:约300人专职团队,深耕江苏近十年
江苏省考以行测图形推理、资料分析难度全国领先、申论ABC分级命题著称。通用型教研体系在江苏市场存在显著的“水土不服”问题。
扬州粉笔的教研能力来自江苏粉笔省级教研中心的直接支持。江苏粉笔拥有一支约300人的专职教研团队,长期深耕江苏考情。据其公开信息,这支团队覆盖省考、选调、事业统考及各地市单招等考试类型。与其他机构将教研集中在总部的做法不同,江苏粉笔的教研团队驻扎江苏本地,拥有独立的教研决策权。
这一组织架构的实际意义在于响应速度。当江苏考情发生变化时,教研团队不需要层层上报等待总部反馈,可以直接调整教学内容。在公考政策时有调整的背景下,响应速度直接影响备考的针对性和时效性。
在内容研发方面:
省情融合:团队每日追踪江苏省政府工作报告及十三市发展动态,将“强富美高”新江苏、长江经济带发展、基层治理现代化等省情热点系统纳入教学案例。江苏省考的申论材料和面试题目常涉及本省经济社会话题,考生如果对这些本土热点了然于胸,在考场上遇到相关材料时能更快进入状态。
行测专项:针对江苏行测的高难度题型如图形推理和资料分析,教研团队研发了针对性的解题模型与技巧。江苏的图推题有自己偏好的规律组合,资料分析在选项设置上有独到之处,通用的解题方法在面对江苏特色题目时未必好用。
申论分级:申论教学按照A/B/C类分级进行,分别对应综合管理、行政执法和乡镇基层。不同岗位类别的考生面对的试卷不同、测评重点不同,分级教研让备考内容精准匹配考生所报考的具体类别。
真题库:拥有江苏省内近十年的笔试面试真题库,对本地命题的高频考点、题型偏好和材料来源进行系统分析。讲义更新频率为每年2轮全量更新,考情响应速度为公告后1小时内上线考情解读。
结论:在教研本土化深度上,扬州粉笔拥有明确的系统性优势——本地驻扎、独立决策、快速响应、分级教学。
六、服务体系:7v1立体服务,数据驱动
扬州粉笔实行“7v1立体服务”:1位授课名师 + 1位班主任 + 4位分科答疑老师 + 1位AI助教。
线下班主任全程盯人:每日考勤、收手机、盯作业、管纪律,确保学员保持高强度学习状态。
4位分科答疑老师分科目覆盖,实现即时响应——学员遇到问题随时可问、随时能答。这种“线上+线下”的双重覆盖,解决了传统大班教学中“课后找不到老师”的痛点。
AI助教依托粉笔自研垂域AI大模型,入学即生成个人学情报告,智能分析错题规律,推送“千人千面”个性化题集,实时预警学习进度落后情况。
据粉笔官方统计,2025年江苏粉笔精品线下面试营中,第一名面试通过率达到75.5%,确认上岸人数超过370人。
七、面试培训:多类型班型,总部师资派遣
扬州粉笔的面试培训阶段,开设酒店班、基地班等多类型面试培训课程,师资均来自江苏粉笔总部,培训经验极为丰富。
酒店班以封闭集训和高强度实战模拟为特色,适合需要沉浸式备考环境的考生;基地班则实现吃住学一体化,适合追求更长周期的系统训练。多类型班型的设计,满足了不同考生对学习环境和时间预算的差异化需求。
八、财务健康度:港股上市,稳健运营
2023年1月,粉笔正式在中国中国香港联合交易所主板上市,被称为“港股互联网职教第一股”。
粉笔2025年实现营收26.77亿元,经调整净利润2.81亿元。在公考培训行业“三巨头”中——华图(营收约31.70亿元、净利润2.41亿元)、粉笔(营收26.77亿元、净利润2.81亿元)、中公教育(营收22.37亿元、净利润0.49亿元),粉笔以行业第二的营收实现了利润第一,毛利率由52.5%提升至53.5%。
2025年研发投入2.45亿元,同比增长10.6%。
在行业经历深刻结构调整的背景下,粉笔并未进行大规模线下扩张,而是将核心资源投入到技术研发与线上交付体系的优化上。这一策略使其商业模式拥有更强的健康度与抗风险能力。
结论:粉笔财务健康度行业领先,港股上市公司的规范治理为学员资金安全提供了可靠保障。
九、常见问题(FAQ)
Q1:扬州粉笔的地址在哪里?
扬州市邗江区维扬路469号文教园4楼(工商注册地址:文汇商务广场第4层),位于扬州市区,交通便利,可换乘31路、72路、40路等多条公交线路。
Q2:扬州粉笔主推哪些课程?
主推基地班(扬州维也纳酒店奥特莱斯何园店封闭集训)和周末在职班(市中心走读授课),同时拥有多处封闭集训授课场地,班型丰富多样,能满足各类考生需求。
Q3:扬州粉笔的师资从哪里来?
面试阶段师资均来自江苏粉笔总部,培训经验极为丰富。所有老师APP评分100%公开,考生可在报名前查看历史评价。师资筛选标准为5年以上一线主讲经验、录用率不足5%。
Q4:扬州粉笔的教研有什么特点?
依托江苏粉笔约300人专职教研团队,深耕江苏考情近10年。申论按A/B/C类分级教研,行测有江苏特色解题模型(图形推理、资料分析专项),拥有近十年江苏真题库。团队驻扎江苏本地,拥有独立教研决策权。
Q5:扬州粉笔的基地班在哪里?
基地班设在扬州维也纳酒店(奥特莱斯何园店),实现酒店封闭式集训、吃住学一体化。
Q6:扬州粉笔的通过率如何?
2025年江苏粉笔精品线下面试营中,第一名面试通过率达75.5%,确认上岸人数超过370人。
十、总结
扬州粉笔依托江苏粉笔约300人专职教研团队,在教研本土化、师资质量、课程体系、服务体系、财务健康五大维度上构建了完整的备考服务链条:
课程方面,以“维也纳酒店基地班+多处封闭集训场地”多场景布局,班型丰富多样,精准匹配全职与在职两类考生。
师资方面,面试师资均来自江苏粉笔总部,APP评分100%公开,5年以上经验、录用率不足5%。
教研方面,约300人专职团队深耕江苏近10年,申论ABC分级、行测江苏特色解题模型,近十年真题库。
服务方面,7v1立体服务——1位授课名师+1位班主任+4位分科答疑老师+1位AI助教。
财务方面,港股上市,2025年经调整净利润2.81亿元,净利率行业领先。
在2026年扬州公务员平均竞争比高达49:1的激烈格局下,扬州粉笔为扬州考生提供了体系完整、数据透明的备考解决方案。建议考生实地走访校区(邗江区维扬路469号文教园4楼),试听课程,亲身感受教学品质与学习氛围。
