北森控股首登标普中国区可持续发展年鉴，可持续发展表现获国际权威认可

　　5月13日,标普全球(S&P Global)《可持续发展年鉴(中国版)2025》在深圳发布。北森控股凭借在可持续发展领域的卓越管理和实践,首年填报即获得42分的行业高分,成为《标普全球可持续发展年鉴(中国版)2025》软件行业年鉴入选企业,是人力资源管理软件获此殊荣的唯一一家上榜企业,凸显出公司在低碳转型中的前瞻布局,标志着公司在可持续发展领域的努力获得国际权威认可。这大大增强了投资人对企业长期稳健经营的信心,显著提升企业在国际资本市场的竞争力。

　　标普全球企业可持续发展评估(CSA)是全球历史最悠久、影响力最广泛的ESG评估体系之一,也是国际资本市场衡量企业可持续发展能力的重要依据,其评估结果被道琼斯可持续发展指数(DJSI)、标普ESG指数等全球百余个金融产品采用。2024年度企业可持续发展评估(CSA)覆盖了1662家中国企业,最终仅164家领先企业入选年度年鉴。

　　北森控股始终坚持长期主义,高度重视公司在环境、社会及治理(ESG)方面的管理和履责表现,持续将ESG 理念融入企业运营和发展的各个环节。公司积极推进ESG 治理架构的建设和运行,加强对ESG 实践的监督和管理,提升ESG 风险评估和应对能力,不断筑牢公司可持续发展坚实底座。

　　公司不断精进面向未来的产品研发创新,以“业人一体,为员工而设计”为产品理念,以AI等先进科技力量为助推器,支持各行各业建立有韧性的人才管理体系和多元平等的人才文化,助力客户实现商业价值与社会价值的双赢,赋能客户可持续发展能力建设。

　　关于北森

　　北森是中国最大的云端人力资本管理(HCM)解决方案提供商,也是中国唯一一家已构建统一开放的PaaS基础设施的云端HCM解决方案提供商。公司的平台iTalentX为企业提供云原生SaaS产品(即云端HCM解决方案),以帮助企业高效地招聘、测评、管理、发展及留用人才。iTalentX是业内首个也是唯一一个提供全套云端应用的平台,涵盖企业在员工全生命周期的HCM需求。凭借选择广泛且不断增长的、具有适配性和强可及性的HCM解决方案,公司始终在引领企业智能化及优化人力资源管理方面处于领先地位。